Sfoglia il Catalogo feltrinelli021
<<<- Torna al MenuCatalogo
Mostrati 841-860 di 10000 Articoli:
-
La formazione in azienda. Running training like a business
La formazione è necessaria? O se ne potrebbe fare a meno? Non ci sono dubbi. La formazione è un'opzione se è ""al traino"""" dell'azienda, se è una mera casella organizzativa o un obbligo per ottenere una certificazione. È invece essenziale se contribuisce allo sviluppo dell'azienda, se ha un disegno preciso, con obiettivi e metriche specifiche, se riesce a dimostrare il valore creato. Se, come si dice in queste pagine, viene gestita in un'ottica di business. Il testo prende spunto dall'indagine Running Training Like A Business condotta da CorpU, una tra le più rilevanti associazioni internazionali di corporate university. Attraverso l'analisi dei risultati e tre casi studio, è un'occasione per riflettere su come riqualificare il ruolo e la rilevanza della formazione in azienda in modo che diventi un fattore propulsivo per la produttività, l'innovazione e la competitività."" -
Come guadagnare in borsa con i trading systems
La systems theory, usata con successo da anni in ogni campo della tecnologia, con questo libro per la prima volta irrompe sulla scena della finanza. Questo libro è infatti il tentativo (crediamo riuscito) di applicare la moderna systems theory all'attività di trading sui mercati finanziari. I successi della systems theory nell'influenzare la nostra vita quotidiana (radio, televisione, giochi elettronici etc.) sono innumerevoli. Il mondo grazie ad essa è cambiato. Il volume offre la teoria e gli strumenti pratici per diventare abili traders: la garanzia dell'autore è che ""dopo aver letto, chi affermerà che non si può guadagnare denaro con metodo sui mercati finanziari dovrà anche affermare che l'uomo non è mai stato sulla luna, o che è impossibile risentire Caruso senza i fruscii del tempo e dell'usura, o che il navigatore satellitare è una illusione ottica"""". A chi - sfogliando il libro prima di comperarlo - si sentisse impaurito per l'ammontare di formule contenute, ma anche a chi vuole strumenti subito operativi, l'autore offre una soluzione pratica: fogli di lavoro e codici per le piattaforme internet, che mettono a disposizione (con un click) anche le funzioni estremamente più complesse."" -
Con-correre per competere. Le reti d'impresa tra territorio e globalizzazione
Nella prima parte, il libro presenta i risultati di un'indagine sull'utilizzo da parte delle aziende italiane dei contratti di rete. Le caratteristiche del modello imprenditoriale italiano rendono quanto mai necessario ""diventare grandi, restando piccoli"""" e dunque realizzare collaborazioni interaziendali. Le molte modalità proposte nel corso degli anni non sempre hanno saputo incontrare i bisogni e le aspettative del mondo imprenditoriale: dopo i distretti quella del contratto di rete sembra una formula destinata ad avere successo perché tiene conto delle caratteristiche del mondo a cui è destinata. Alcuni interessanti spunti provengono, a tal proposito, dalle collaborazioni in essere tra imprese europee, grazie alla profonda attività di networking effettuata a livello di sistema Europa. Nella seconda parte, il libro raccoglie contributi sulle reti d'impresa da diversi punti di vista: della ricerca, del credito, delle piccole imprese, del sistema camerale, delle policies e della sanità."" -
Vola controvento!
Un libro che affronta con leggerezza, ironia, divertimento e intelligenza tutte le difficoltà legate ad una realtà aziendale che la crisi rende sempre più pesante e claustrofobica. La voglia di alleggerire il peso delle difficoltà e delle storture è un percorso che inizia in modo semplice: guardandosi dentro, sorridendo a se stessi e imparando a diventare migliori con se stessi e con gli altri. Un cammino che l'autore affronta in prima persona, senza facili ricette o astrazioni, ma attraverso la propria esperienza diretta (sia esistenziale che professionale), diventando il paradigma di un modo ""zen"""" di vivere la propria realtà quotidiana, non solo sul lavoro."" -
Valore apprendistato. Lavoro e formazione come leva di sviluppo
Lavoro e formazione sono due temi trattati quotidianamente dai mezzi di comunicazione e che non devono e non possono essere scissi. Nel momento in cui si studiano e vagliano proposte d'intervento per accompagnare la ripresa economica e rilanciare l'occupazione dei giovani, devono entrare in gioco entrambi. Cogliendo le innovazioni normative, il libro collega formazione e lavoro concentrandosi sull'apprendistato. Uno strumento che offre alle aziende la possibilità di avvalersi di giovani motivati, energie fresche, voglia di innovare. Giovani che devono concludere il percorso scolastico, che possono acquisire o consolidare una qualifica professionale, che terminano il percorso universitario con un'esperienza di lavoro, che vede l'alternanza fra formazione on the job e aula. Attraverso alcune interessanti esperienze si evidenziano le alte potenzialità che l'apprendistato ha per favorire nuova e qualificata occupazione, attraverso un efficace incontro fra domanda e offerta. La capacità del nostro sistema di adeguare progressivamente il contratto di apprendistato alle mutate esigenze del mercato del lavoro, con una sempre più forte integrazione nei processi formativi, rappresenta una sfida e un'ipotesi di lavoro che emerge dalle riflessioni sviluppate nel libro. -
Investire in oro nel private banking. Come individuare lo strumento adeguato alle proprie esigenze
Da sempre l'oro è un bene rifugio. E in questi ultimi anni si è imposto con vigore nel processo di asset allocation della clientela del private banking. Ma lingotti e monete sono ormai solo due dei tanti strumenti che consentono di investire nel metallo giallo. Come scegliere allora quello più adatto alle proprie esigenze e al proprio profilo di rischio? Le risposte si trovano in questo libro, frutto del lavoro di esperti del settore nonché membri dell'Associazione Italiana Private Banking. Gli strumenti vengono messi a confronto con un approccio innovativo, che ne razionalizza la scelta in base alle esigenze da soddisfare, sottolineando determinanti del prezzo, aspetti giuridici e fiscali, soglia di accesso e rischi, nonché tracciando il profilo dell'investitore ideale per quello strumento. Un manuale che semplifica il lavoro dei consulenti e al tempo stesso aiuta i potenziali investitori a capire come procedere effettuando scelte ponderate. -
Italia, è tempo di ripartire
L'Italia sta vivendo un periodo difficile, forse il più difficile dal dopoguerra. La consapevolezza della gravità della situazione comincia a fare breccia nell'ormai cronico immobilismo che caratterizza la nostra società civile. È ora di liberarsi di alcuni fardelli che da troppo tempo ci portiamo dietro. La burocrazia e l'uso ""avventuroso"""" della discrezionalità delle relazioni a tutti i livelli ci hanno fatto perdere di vista i valori del merito, del rispetto delle regole e dell'etica. C'è tanto bisogno di cambiamento ed in questo frangente sarebbe logico """"aggrapparsi"""" a qualcosa di concreto, alle imprese del """"Quarto capitalismo"""" che bene hanno tenuto in questo periodo. Lino Mastromarino sviluppa un'idea di crescita economica proponendo una nuova progettualità per i distretti industriali. """"Italia, è tempo di ripartire"""" è rivolto a tutti quelli che hanno voglia di capire per cambiare."" -
Capace di innovarti
Come riconoscere e valorizzare il talento, capitalizzare il know-how, praticare la passione? Il talento è frutto di una genialità superiore alla norma, è una dote in più, è un contributo prezioso al successo personale e aziendale. Nel mondo del lavoro significa: portare energia, bravura, eccellenza. Il know-how è caratteristico della persona che conosce cose utili e sa metterle in atto efficacemente, è sapere come fare. Nel mondo del lavoro significa: separare competenza da intelligenza, praticare e utilizzare la propositività, insegnare il pensiero totale. La passione è caratteristica della persona che ha e manifesta interesse, coinvolgimento, predilezione molto spiccata per idee e azioni e che ha entusiasmo. Nel mondo del lavoro significa: motivazione, senso di coinvolgimento e identificazione con il proprio lavoro; e ancora, esprimere spirito di squadra, fiducia e senso del futuro. Questo libro, curioso e intelligente, insegna come uscire dalle prigioni concettuali più comuni e aprire la mente verso nuovi orizzonti. -
Come redigere un budget
Nel tema della pianificazione strategica e controllo di gestione, il budget assume una posizione di primaria importanza, in quanto strumento fondamentale per la corretta gestione del business e dell'impresa a prescindere dall'attività svolta. La conoscenza di uno strumento complesso e dinamico come il budget diventa dunque una competenza chiave in uno scenario in cui il controllo dei costi assume un'importanza sempre maggiore nella strategia aziendale volta al risparmio e alla riduzione degli sprechi. Questo libro descrive in maniera agile il percorso di sviluppo del processo di pianificazione e controllo del budget nella sua duplice dimensione teorica e pratica, attraverso un'analisi delle sue tappe fondamentali corredata da esempi operativi e da puntuali esercitazioni pratiche. -
I trend economici del futuro. Come cambieranno le imprese nel prossimo decennio
I trend economici del futuro, alla seconda edizione aggiornata e ampliata, disegna il futuro scenario su cui si svilupperà l'economia dopo la grande crisi, perché il futuro giunge prima che ce ne rendiamo conto. Il mondo aziendale cambierà radicalmente nei prossimi anni secondo 6 trend che Simon e Zatta individuano e analizzano e a cui le aziende si dovranno adeguare con consapevolezza per affrontare le sfide del prossimo decennio: Globalizzazione accelerata; Maggiore influenza della politica; Maggior legame fra management e capitale; Spostamenti tettonici nel mondo dei prodotti; Comportamento dei clienti in costante evoluzione; Interconnessione totale. -
Il salto di qualità dei numeri uno. Leadership degli scopi, valore e modelli di management in un'indagine sul ruolo dei capi d'azienda italiani all'epoca della crisi
Questo libro nasce da una serie di conversazioni con i capi d`azienda italiani intorno al rapporto tra leadership e competitività, in un mondo che sta profondamente cambiando. E da una domanda: ai grandi cambiamenti di scenario (tecnologico, sociale, economico, demografico, politico, ambientale), le aziende stanno rispondendo con modelli di management adeguati? I numeri uno hanno accettato la sfida di raccontare, di sé, dei propri vissuti, i collaboratori, i concorrenti, i clienti. Ne è emersa un`inaspettata consapevolezza del ""gap"""" che spesso esiste tra intenzioni e azioni; una disponibilità a esplorare senza stereotipi ciò di cui sono soddisfatti o insoddisfatti; una voglia di pensare più e meglio di quanto la consolidata prassi dell`esercizio del potere e della responsabilità consenta di apprezzare. Ne è emersa la certezza di non poter fare impresa """"mai più come prima"""" e la necessità di un cambio di passo complessivo, dalla proposta di valore ai modelli operativi. Seguendo il """"filo rosso"""" dell`indagine (definita AltaQuota per indicare metaforicamente la complessità dello scenario economico di oggi), ha preso forma un nuovo modello di management, in alcuni casi già attuato, in tutto o in parte, in altri solo auspicato e intravisto. Un nuovo """"sistema di coerenze"""" che rilegge i temi del valore e della leadership; e richiede un vero e proprio """"salto di qualità"""" dei numeri uno e del team di vertice."" -
Vincere lo stress con lo zen
"Desideri conoscere i segreti per liberarti dallo stress dove e quando vuoi? Vorresti lasciarti alle spalle in un attimo quello stress così odioso che ti porti dietro da chissà quanti giorni, mesi, anni? Ti piacerebbe non essere più vittima delle emozioni negative? Proverai una sensazione meravigliosa e ineguagliabile. Puoi trasformare il tempo che finora hai perso nei tormenti dello stress in un tempo di meraviglia, di serenità e pieno di gioia. Se utilizzerai la tecnica Stress Zero qui illustrata, potrai vivere una quotidianità molto più ricca e piacevole, e non dovrai più avere la paura delle tue emozioni"""". Dalla prefazione dell'autrice, la consulente Chihiro Tanaka, ecco la dichiarazione di intenti di questo libro. Vincere lo stress, annullare le emozioni negative, capitalizzare i propri tesori emotivi attraverso i metodi di una delle più antiche saggezze umane: lo zen. Raccontato in prima persona da una giapponese, vera autentica voce di serenità e pienezza, anche nelle difficoltà e nella crisi che stiamo vivendo." -
La guida del Sole 24 Ore alla vendita. Come vendere e gestire la rete di vendita. Modelli organizzativi. Modelli comportamentali. Strumenti
La nuova edizione della Guida alla vendita, completa e approfondita sulla professione del venditore e sull'attività delle reti di vendita, curata da un team d'eccezione di illustri professionisti. Dal quadro di riferimento in cui agisce il venditore, all'evoluzione nel tempo della professione, all'analisi dei modelli organizzativi macro e micro delle strutture commerciali, a tutti gli strumenti per operare. Le caratteristiche del venditore, gli strumenti che l'azienda deve utilizzare per attuare la selezione, gli aspetti che regolano l'assunzione e quindi il rapporto contrattuale di lavoro e le modalità di sviluppo. I ruoli degli attori del processo di vendita: il responsabile commerciale e le sue caratteristiche, le competenze da sviluppare, i meccanismi di governo che deve utilizzare. Le capacità di vendita e di negoziazione sia del responsabile commerciale sia del venditore. II ruolo e le attività di gestore della relazione, le modalità di implementazione della strategia di vendita e gli strumenti informatici a supporto dell'attività. In questa edizione, due nuovi capitoli dedicati al prezzo, le dinamiche competitive, la relazione con la rete e ai modelli organizzativi nel settore retail. -
Essere manager nella pubblica amministrazione. Esperienze di dirigenti in regione Lombardia 1995-2013
Qual è il lavoro del dirigente della pubblica amministrazione? E in che modo può fare la differenza per l'efficienza e l'efficacia del sistema? Sono le domande a cui questo libro prova a fornire alcune risposte, raccontando il ruolo e l'apporto della dirigenza in un contesto preciso, quello della Regione Lombardia degli ultimi anni. Lo fa raccogliendo esperienze concrete, in tutto una quarantina, che rappresentano altrettante case history. Vicende esemplificative delle attività messe in atto in alcuni settori di intervento regionale: dalle imprese alla sanità, dall'ambiente alla gestione del territorio, dal welfare alle infrastrutture, e delineando, attraverso i racconti dei dirigenti, un metodo di lavoro. Emergono alcune proposte, alcune soluzioni possibili, alcune esperienze utili anche a definire quel percorso di managerialità e di leadership pubblica di cui spesso si dibatte. -
Impara a comunicare
Chi non ha mai provato paura all'idea di dover parlare in pubblico, timore di confrontarsi durante una riunione, smarrimento di fronte a una pagina bianca? Sono paure comuni a tutti, anche a chi per mestiere comunica con gli altri, ma si possono superare. Impara a comunicare è un libro facile e divertente che vuole aiutare chi sente la necessità di migliorare la propria comunicazione, illustrando metodi, tecniche e trucchi del mestiere per dar voce e forma alle idee e comunicare con gli altri. Che si tratti di scrivere una relazione, di ""parlare"""" in rete, di illustrare dei concetti, di presentare il proprio lavoro davanti a un gruppo di persone."" -
Il pioniere. L'inventore di Sharm El Sheikh
Perché Ernesto Preatoni può essere definito senza forzature un vero pioniere? La risposta è semplice: ha saputo aprire nuove strade in territori fino a quel momento inesplorati. L'esordio è stato l'avvio della scalata alla Bi-Invest, la prima, grande scalata in Borsa, a Piazza Affari. Poi l'assalto al cielo dell'alta finanza milanese, quando ha puntato sulle Generali, il colosso assicurativo triestino, attaccando il controllo della Mediobanca di Enrico Cuccia. Successivamente gli attacchi alle banche popolari, la scoperta e il lancio di Sharm El Sheikh, gli investimenti immobiliari nei Paesi Baltici. Tutte iniziative di cui è stato protagonista secondo il principio che ""quando il gioco si fa duro i duri scendono in campo"""". Di sicuro Preatoni ha saputo creare una fortuna partendo da Garbagnate, un paesino a Nord di Milano, e dalle conversazioni con Aldo Ravelli, per mezzo secolo protagonista della Borsa italiana."" -
Noi, che facciamo girare l'economia. Imprese, credito, consulenze mirate per crescere: ecco come si esce dalla crisi
Il libro racconta le storie di decine di imprenditori grandi e piccoli che hanno creduto nel valore del lavoro, del fare impresa e che hanno vinto una scommessa importante: uscire dalla crisi. Per raggiungere questo obiettivo hanno avuto bisogno innanzitutto di persone che credessero in loro. Consulenti capaci di perfezionare un'idea solo potenzialmente vincente, esperti che hanno assicurato il credito, quando dappertutto si chiudevano le porte. E così molte aziende italiane sono riuscite ad attraversare questi anni difficili, a conquistare nuovi mercati, a riconvertire le strutture produttive. E soprattutto hanno avuto un ruolo sociale, garantendo posti di lavoro. -
Comunica da leader
Qualcuno ha detto che ""crisi è quel momento in cui il vecchio muore e il nuovo stenta a nascere"""". Ma quali scelte compiere? E che direzione prendere? Le dinamiche relazionali in azienda sono il problema che determina in gran parte il superamento o meno di situazioni di difficoltà presenti e future: sono per lo più persone (e le loro idee) che determinano il successo delle imprese, la loro sopravvivenza. Questo libro nasce dalla volontà di evidenziare realtà diverse: ci sono aziende formate da team virtuosi, dove la valorizzazione delle competenze è uno dei pilastri della conduzione delle stesse; questa modalità permette di sopravvivere nei momenti di """"bufera"""" e cogliere le opportunità che il mercato offre. È uno specifico e virtuoso stile di gestione delle persone in azienda, modalità in cui le idee e le competenze (con)fluiscono, diventano patrimonio comune e spinta propulsiva. Il linguaggio del libro è volutamente semplice, immediato, e la trattazione dei concetti espressi è supportata da esempi concreti, nello stile imprenditoriale che non si aspetta """"giri di parole"""" o teorie astratte e poco applicabili."" -
Vendere con le community. Come intercettare le nuove tribù digitali tra social e mobile
Dal fenomeno ai numeri, dai trend emergenti al ruolo dei social network, dalle micro-community ad alto potenziale fino a quelle in mobilità, questo libro è una cassetta degli attrezzi per operare con successo in un ecosistema digitale dove il dialogo non va inteso come una leva del marketing o della comunicazione, ma come un servizio imprescindibile, un presidio. E attenzione ai passi falsi! Identikit delle migliori community italiane, con schede dettagliate e interviste ai community manager. Nuova edizione aggiornata e ampliata. -
L'implementazione degli ERP e dei suoi fratelli nelle PMI. Come evitare le catastrofi in azienda
L'acronimo ERP sta per Enterprise Requirements Planning, che può tradursi come pianificazione dei fabbisogni dell'azienda. Lecito domandarsi cosa sia un fabbisogno dell'azienda e cosa sia la sua pianificazione. Questo libro spiega come è possibile fare funzionare un ERP o, più in generale, uno dei software del sistema informativo aziendale. Ma non in un'azienda qualsiasi, bensì in una PMI, che secondo la definizione data dall'Unione Europea è un'azienda che conta meno di 250 dipendenti e ha meno di 50 milioni di euro di fatturato. Le PMI sono tutt'altro che una realtà marginale nel nostro Paese, dal momento che costituiscono addirittura il 99% del totale delle aziende, l'81% del totale degli occupati e il 72% del totale del valore aggiunto.