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Licenziamenti collettivi
Il volume esamina attentamente le modifiche apportate alla materia dei licenziamenti collettivi sul piano procedurale in particolare quanto alla comunicazione dell'elenco dei lavoratori, agli eventuali vizi della procedura, quali l'inosservanza della forma scritta, l'inosservanza della procedura sindacale, la violazione dei criteri di scelta. Quanto al processo del lavoro la riforma introduce un rito speciale accelerato per le ipotesi di licenziamento , nonché le ipotesi di impugnazione nei casi di qualificazione del rapporto di lavoro. -
Ispezioni e nuovo sistema sanzionatorio
Il volume affronta tutti i temi della Riforma nell'ottica degli accertamenti ispettivi e del sistema sanzionatorio, in particolare le sanzioni di tipo amministrativo, civile e previdenziale rappresentano la modalità di intervento per assicurare competitività delle imprese e aumento dell'occupazione. Sanzioni amministrative e pecuniarie nei contratti di lavoro intermittente, senza possibilità di diffida; tirocini formativi e di orientamento. Sanzioni civili in particolare con riguardo alla natura risarcitoria quanto al ristoro della cosiddetta flessibilità in uscita. Infine le sanzioni previdenziali carico del datore di lavoro che abbia omesso o evaso gli obblighi previdenziali, sia nel caso di omissioni contributive, sia in ipotesi di evasione contributiva accertata d'ufficio o consolidatasi oltre un anno dalla scadenza di legge, sia in casi di evasione denunciata spontaneamente prima di contestazioni o richieste da parte degli enti impositori. -
Nuova centrale dei rischi. Come leggerla, rielabolarla e interpretarla
La centrale dei rischi è un fondamentale ""biglietto da visita"""" dell'impresa, dalla valenza assai superiore rispetto al bilancio d'esercizio e alla dichiarazione dei redditi, ai fini sia dell'accesso al credito sia della mancata revoca del medesimo. Ciò in quanto è logico e legittimo per la banca dare maggior peso alle informazioni di cui può disporre in modo continuativo e, soprattutto, automatico."" -
Come gestire le operazioni di M&A. Specifici rischi operativi, due diligence, contrattualistica
Questo libro accompagna il lettore nelle principali operazioni M&A cercando di evidenziare anche prassi operative di settore e modalità di corretta gestione delle operazioni in itinere. -
Introduzione alla business economics. L'economia d'impresa in una nuova prospettiva
Argomento di questo libro è la business economics (o economia dell'impresa). Il suo filo conduttore consiste nella applicazione della analisi economica alla soluzione di alcuni fra i più importanti problemi che le imprese incontrano nel loro operare e crescere. -
Coordinatori per la sicurezza e imprese affidatarie
L'opera è una guida teorico-pratica agli adempimenti e alle responsabilità di questi soggetti della prevenzione. Il volume espone inoltre quali sono le sanzioni penali, amministrative e complementari alle quali vanno incontro le figure citate in caso di inottemperanza ai vari precetti e riporta le più recenti e significative sentenze esplicative di casi pratici emesse dalla Cassazione Penale. -
Procedure standardizzate per la valutazione dei rischi. Per le imprese che occupano fino a 10 lavoratori (e fino a 50 lavoratori nei casi previsti dalla norma)...
Dal 30 giugno 2013 le aziende fino a 10 addetti non possono più autocertificare l'effettuazione della valutazione dei rischi, come previsto dall'art. 29, comma 5 del D.Lgs. n. 81/2008, ma i datori di lavoro avranno la possibilità di ricorrere all'uso delle Procedure Standardizzate per la Valutazione dei Rischi. -
Il rischio rumore negli ambienti di lavoro. Con CD-ROM
Il rumore all'interno degli ambienti di lavoro continua ad essere una delle principali cause di malattie professionali ed alta rimane la percentuale di lavoratori esposti a questo fattore di rischio. In passato ci si adattava al rumore nell'ambiente di lavoro o lo si accettava come un inconveniente inevitabile. Oggi non è più così: ci sono molti mezzi per attenuare il rumore, dentro e fuori gli ambienti di lavoro. E' necessario tuttavia diffondere la consapevolezza del rischio e la conoscenza dei mezzi di protezione, aggiornando periodicamente le misure preventive. -
Impresa individuale e familiare. Aspetti fiscali, civilistici e fallimentari
L'Opera, concepita essenzialmente come strumento destinato all'attività professionale e diretta a tutti i professionisti che si occupano di impresa (commercialisti, avvocati, notai, ecc.), presenta l'analisi della disciplina dell'impresa individuale e familiare, in ambito civilistico, fiscale e fallimentare. -
Genitori e figli: quali riforme per le nuove famiglie
L'Opera raccoglie gli atti del Convegno organizzato a Genova il 4 maggio 2012 in materia di filiazione e delle questioni che ruotano attorno a tale tema dall'affido condiviso, alle riforme in campo successorio, al giudice della famiglia, e sui quali diversi progetti di legge sono stati presentati in Parlamento, altri sono stati elaborati dal Consiglio Nazionale del Notariato. -
Busta paga. Contratti collettivi
Il testo offre indicazioni operative indispensabili per la selezione e l'applicazione della contrattazione collettiva nazionale. La Guida riporta le schede sintetiche dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro con riferimento ai profili retributivi e agli aspetti normativi che regolano il rapporto di lavoro subordinato privato, con particolare riferimento alle tipologie contrattuali flessibili, alle esternalizzazioni, alle tutele per maternità, infortuni, malattia, all'orario di lavoro. -
Trust e crisi d'impresa. Risanamento e liquidazione delle imprese mediante i negozi di destinazione patrimoniale
Il volume illustra le ragioni che rendono il trust (e, in generale, i negozi di destinazione) uno strumento di rilevante utilità per la prevenzione e il governo della crisi dell'impresa e dell'insolvenza. Nello specifico, si analizzano il trust ""pre-concorsuale"""", quello definito come """"puramente liquidatorio"""", il trust """"endo-concorsuale"""", ed infine, il trust c.d. """"fallimentare"""", vale a dire quello istituito dagli organi della procedura nell'ambito del fallimento per accelerarne la chiusura."" -
Codice commentato della mediazione
Il volume raccoglie e commenta le norme di riferimento: Direttiva 2008/52/CE; Legge 18 giugno 2009, n. 69; D.Lgs 4 marzo 2010, n. 28; D.M. attuativo n. 180/2010; le norme del codice di procedura civile sulla mediazione. In assenza di giurisprudenza sulla materia, Il commento è uno strumento importante per leggere le norme in combinato disposto e comprendere a fondo l'interpretazione di norme applicate per la prima volta a più categorie di professionisti. -
Gli immobili nel reddito d'impresa. Soggetti IRPEF e IRES. Aspetti contabili. IRAP. Operazioni straordinarie. Agevolazioni
Il volume affronta le diverse problematiche riguardanti il concorso degli immobili alla formazione del reddito d'impresa, partendo dall'esame degli aspetti fiscali delle rendite catastali e proseguendo con quello della disciplina civilistica, contabile e fiscale. -
Sport dilettantistico: come gestirlo
Le associazioni e società sportive da una parte e il volontariato dall'altra costituiscono il nucleo centrale attorno alla quale si è sviluppato tutto il ""sistema sport"""" in Italia. Questo volume analizza, con taglio operativo, tutte gli aspetti inerenti la gestione del complesso mondo dello sport dilettantistico; infatti, oltre a trattare le problematiche inerenti alla responsabilità e alle coperture assicurative, ai contratti di pubblicità e di sponsorizzazione, il testo esamina tutti i risvolti di carattere contabile e tributario con particolare riferimento alla redazione del rendiconto economico-finanziario. Ampio spazio è dedicato, inoltre, anche agli sgravi fiscali per chi finanzia lo sport dilettantistico e a tutti gli aspetti fiscali compreso le dichiarazioni. Il volume è aggiornato con la normativa più recente e, in particolare, con il decreto che prevede la dotazione di defibrillatori semi automatici e di eventuali nuovi dispositivi salvavita."" -
La responsabilità degli amministratori e dei dipendenti pubblici. Responsabilità amministrativa-contabile, disciplinare, dirigenziale, civile e penale
Il volume offre una completa panoramica delle diverse responsabilità in cui possono incorrere il dipendente e l'amministratore pubblico connotandosi per una natura marcatamente interdisciplinare. Maurizio De Paolis, infatti, analizza la responsabilità amministrativa-contabile nei suoi peculiari aspetti sostanziali e processuali attraverso una dettagliata casistica riferita ad amministrazioni statali, regioni, province e comuni, soffermandosi tra l'altro, sulle questioni inerenti al danno all'immagine della p.a., alla gestione del personale, alla utilizzazione dei fondi comunitari e dei prodotti finanziari derivati, ai contratti pubblici, alle spese di rappresentanza, alla conduzione di autoveicoli di servizio, alla riscossione di tributi, alle consulenze, agli incarichi esterni e alla gestione del territorio. -
Diritto concorsuale del lavoro. Istituti giuridici del lavoro subordinato e profili aziendalistici delle procedure concorsuali
L'opera affronta il rapporto di lavoro subordinato nell'area della concorsualità, dalle vicende della sua gestione e della sua tutela al relativo credito, analizzandone i problemi, le discontinuità e le prospettive, con riferimento sia alle procedure di fallimento e commissariali, sia a quelle più strettamente finalizzate al risanamento dell'impresa (concordato preventivo, accordi di ristrutturazione, piani attestati), con attenzione anche alle procedure inerenti le grandi imprese in crisi e la composizione delle crisi da sovraindebitamento. Ulteriori parti sono dedicate alle regole inerenti l'accertamento dei crediti di lavoro e previdenziali, allorquando sia coinvolta una procedura concorsuale. -
Attestazioni e controllo giudiziario nelle procedure concorsuali
Il libro, frutto di uno sforzo di ricerca congiunto tra giuristi e aziendalisti, coniuga in una prospettiva interdisciplinare le analisi sulle attestazioni dei professionisti e sul controllo giudiziario nelle procedure concorsuali. Particolare attenzione è dedicata al ruolo del professionista nelle diverse fasi della gestione della crisi d'impresa, dalla consulenza strategica per la tempestiva emersione dello stato di crisi, alla formazione del piano attestato di risanamento, agli accordi di ristrutturazione dei debiti, ai piani di concordato preventivo. L'istituto delle attestazioni costituisce il cardine giuridico per mezzo del quale sono approfonditi i temi relativi a concordato con riserva e ordinario, ai controlli del tribunale come presupposto di conformità delle valutazioni del professionista, al sovraindebitamento dell'imprenditore non fallibile e dell'imprenditore agricolo. Le complesse problematiche sottese dall'istituto delle attestazioni trovano un robusto ancoraggio nell'analisi del profilo economico aziendale del professionista in termini di requisiti, competenze, etica dei comportamenti. -
Consulenza del lavoro 2013
Giunto alla XVIII edizione, il manuale offre indicazioni operative per l'interpretazione e l'applicazione della normativa, arricchite da esemplificazioni di calcolo e procedure. Tratta tutti gli Istituti che regolano il rapporto di lavoro subordinato, con particolare riferimento agli adempimenti di carattere amministrativo e contabile cui sono tenute le aziende nei confronti dei lavoratori, degli enti previdenziali e dell'amministrazione fiscale. -
Il vero bilancio integrato
L'opera si propone di presentare criticamente le proposte delle principali organizzazioni il cui obiettivo è quello di promuovere un nuovo conceptual framework per il Business Reporting, nella forma del Bilancio Integrato, capace di rappresentare, in modo più soddisfacente ed esaustivo, le varie dimensioni economiche e socio-ambientali, inclusa quella ""intangibile"""", dei risultati d'impresa.""