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Busta paga
Busta paga 2014 costituisce il volume di riferimento della ""Collana Guida alle Paghe"""" che configura la proposta editoriale dedicata ad affiancare e supportare professionista e addetto paghe nella quotidiana attività di elaborazione delle paghe. Costituisce inoltre punto di riferimento per professionisti e addetti che ricercheranno approfondimenti di merito alla tematica delle paghe."" -
Busta paga edilizia
Busta paga - Edilizia 2014 costituisce il volume di settore della ""Collana Guida alle Paghe"""" che configura la proposta editoriale dedicata ad affiancare e supportare l'addetto paghe nella quotidiana attività di elaborazione delle paghe."" -
Busta paga agricoltura
Busta paga agricoltura costituisce il volume di settore della ""Collana Guida alle Paghe"""" che configura la proposta editoriale dedicata ad affiancare e supportare l'addetto paghe nella quotidiana attività di elaborazione delle paghe."" -
Amministrazione del personale. Lavoro e previdenza
Guida operativa di prima informazione per operatori, addetti paghe e personale in formazione che si avvicina alla consulenza del lavoro e alla amministrazione del personale per la prima volta. Offre indicazioni operative e di base indispensabili per l'interpretazione e l'applicazione della normativa. La Guida riporta l'analisi completa e sintetica di tutti gli istituti che regolano il rapporto di lavoro subordinato privato, con particolare riferimento ai contratti di lavoro e agli adempimenti amministrativi cui sono tenute le aziende nei confronti dei lavoratori e delle amministrazioni pubbliche. Suddiviso in 5 parti e 23 capitoli offre ampi elementi di valutazione per una corretta interpretazione e applicazione delle norme che regolano il rapporto di lavoro subordinato. La ricerca è guidata da un indice sistematico introduttivo e agevolata da un indice analitico. Tra le novità di questa edizione vanno segnalati fra le altre le novità legislative di particolare rilievo, quali il Jobs Act (d.l. 34/2014), il decreto lavoro (d.l. 76/2013) e il decreto del fare (d.l. 68/2013). -
Busta paga. Dirigenti 2014
Busta paga dirigenti costituisce il nuovo volume della ""Collana Guida alle Paghe"""" che configura la proposta editoriale dedicata ad affiancare e supportare professionista e addetto paghe nella quotidiana attività di elaborazione delle paghe. Costituisce inoltre punto di riferimento per professionisti e addetti che ricercheranno approfondimenti di merito alla tematica delle paghe. Il contenuto di Busta paga dirigenti riguarda per il comparto di riferimento tutti gli aspetti del lavoro subordinato con particolare riferimento alla disciplina in vigore nel contratto dirigenti settori industria, credito, autotrasporto, agricoltura, alberghi, commercio e magazzini generali. Inoltre vengono affrontate tutte le tematiche normative del rapporto di lavoro quali la prova, le ferie, la malattia, l'infortunio, la gravidanza, il preavviso, nonché le tematiche particolari ma qualificanti per la tipologia di contratto come le trasferte, l'anzianità di servizio, e la gestione dei patti di non concorrenza in caso di risoluzione anticipata del contratto. Infine vengono esaminate le modalità di risoluzione anticipata del rapporto che nel caso della figura del dirigente si concretizzano nel venir meno del rapporto di fiducia e quindi nella sussistenza del concetto di giustificatezza del licenziamento. Completano l'edizione gli aspetti contributivi e fiscali del trattamento economico."" -
Contratti. Autonomia, flessibili, formativi ed esternalizzati
Si tratta di una guida operativa che contiene tutte le informazioni necessarie per la stesura del contratto individuale di lavoro, per la corretta instaurazione dei rapporti di lavoro, per la gestione delle singole fasi della prestazione lavorativa. La Guida contiene l'analisi completa e dettagliata di tutte le condizioni normative, anche alla luce della prassi e della giurisprudenza, che governano i contratti individuali di lavoro, evidenziando puntualmente le diverse strumentazioni e i singoli passaggi operativi a carico delle aziende. La guida offre altresì il quadro completo e aggiornato dei profili gestionali dei contratti di lavoro, tenendo ovunque conto delle novità introdotte dal Jobs Act (d.l. 34/2014). -
Financial data quality management
In questi ultimi anni i temi di affidabilità e tempestività nella gestione delle informazioni aziendali sono stati oggetto di un interesse crescente, specie in ambito bancario ed assicurativo. Sono infatti chiarissime le forti ed innumerevoli spinte, sia interne che esterne, in questa direzione. Da una parte, il governo aziendale prevede di adottare modelli di analisi sempre più sofisticati riferiti ai temi di Marketing, Risk Management e Profittabilità (analisi della redditività e dei costi). -
Città dei capi. Open leadership. Dal capitale umano al capitale sociale
Le aziende moderne vivono la complessità racchiudendo al loro interno visioni talvolta contraddittorie, ma non necessariamente distruttive. L'impresa, dotata di un'intelligenza collettiva distribuita nei suoi organi, nei suoi tessuti, nei suoi sensi, deve funzionare dinamicamente e assecondare le periferie, restando più vicina alle opportunità e ai problemi. Perché ciò accada serve che il cervello, la Leadership, sia aperta. -
Scenario Planning. Per presagire più che prevedere l'evoluzione di un business
Per formulare una strategia che abbia elevate probabilità di essere di successo è opportuno delineare il contesto (ambiente esterno e concorrenti) nel quale essa si dovrà realizzare e successivamente tratteggiarla nei suoi elementi caratterizzanti attraverso una Carta degli Intenti strategici. L'elaborazione di uno scenario è la premessa per poter attivare delle attività di formulazione della strategia più efficaci. Se si è lavorato per definire un possibile scenario si genera una migliore comprensione del cliente, della sua più probabile evoluzione e del contesto ambientale che lo circonda, con le sue minacce e le sue opportunità. La strategia può poggiare su una precisa visione dell'ambiente prospettico in cui l'impresa si troverà ad operare. E lo scenario può offrire delle viste e delle indicazioni utili a stimolare idee originali nella definizione dell'intera formula imprenditoriale. Si possono individuare segmenti di mercato ai quali non si era pensato, si può pensare a sistemi di prodotto che catturino le soluzioni tecnologiche che si stanno affermando e si possono utilizzare soluzioni strutturali coerenti con le precedenti scelte. E tutto questo, anche nei processi di internazionalizzazione, per i quali ci viene in aiuto l'analisi P.E.S.T.E.L.: utile strumento che consente di raccogliere le informazioni raccolte su un'area geografica potenzialmente interessante, mostrandone l'evoluzione nel tempo. -
Sicurezza delle informazioni. Educare l'azienda. Progettare, attuare e mantenere un programma di Security Awareness e training
Il fattore umano, non la tecnologia, è la chiave per fornire un adeguato e appropriato livello di sicurezza in azienda. Dati e applicazioni danneggiati da malware o altri incidenti tecnici, furto o divulgazione dolosa o colposa di informazioni sensibili, sanzioni per mancata compliance a causa di eventi imprevisti, sono inconvenienti nei quali può incorrere un'azienda per colpa di una cattiva gestione della sicurezza delle informazioni al proprio interno. Un programma efficace di Awareness e formazione a livello aziendale è fondamentale per assicurare che le persone comprendano le proprie responsabilità di sicurezza e le policy organizzative, ed è importante perché imparino a usare e proteggere, in modo adeguato, le risorse a esse assegnate. Questo libro è una guida per costruire, attuare e mantenere un programma innovativo e completo di Awareness e formazione. Le linee guida sono presentate in forma di approccio a ciclo di vita: partono dalla progettazione di un programma di Awareness e training; passano poi al suo sviluppo e alla sua implementazione; arrivano infine alla valutazione ex-post del programma stesso. Il libro spiega anche come i manager della sicurezza possono identificare le necessità di Awareness e training, sviluppare un piano formativo e ottenere i finanziamenti adeguati. -
Balanced scorecard rafforza il risanamento aziendale
La Balanced Scorecard è uno strumento di controllo strategico che può essere di validissimo aiuto nella predisposizione del piano di risanamento di impresa. Grazie all'individuazione dei fattori critici di successo e ai correlati indicatori di performance aziendali, questo strumento garantisce l'affidabilità del piano e sorveglia la sua tenuta nel tempo. In caso di crisi, le due principali figure professionali su cui ci si affida per realizzare il piano industriale di risanamento sono il consulente (per la sua elaborazione) e l'attestatore (per garantirne l'autenticità). -
Il sistema Intrastat. Manuale per gli operatori intracomunitari
L'opera traccia un quadro sintetico e aggiornato della materia e fornisce un excursus degli obblighi in vigore dal 1993 ad oggi, riguardanti gli scambi intracomunitari di beni e servizi. Nel volume sono illustrati e applicati a casi concreti i numerosi documenti di prassi dell'Amministrazione finanziaria volti a chiarire le modalità di compilazione dei riepiloghi Intrastat. -
Lavoratori all'estero. Disciplina fiscale, giuslavoristica e previdenziale
Il volume fornisce al lettore utili e pratici strumenti per affrontare le problematiche derivanti dallo ""spostamento"""" all'estero dei lavoratori dipendenti, in particolare modo nell'ambito dei gruppi multinazionali. L'internazionalizzazione delle imprese e la globalizzazione dei mercati hanno portato ad un incremento della mobilità internazionale dei lavoratori: la complessa attività di pianificazione strategica da parte delle imprese multinazionali implica, frequentemente, il trasferimento di personale specializzato presso sedi societarie estere."" -
Delocalizzazione migrazione societaria e trasferimento sede
Il volume affronta le problematiche di carattere civilistico, contabile e fiscale derivanti dallo ""spostamento"""" all'estero della sede sociale o connesse alla scelta del """"luogo di localizzazione"""" della stessa. La trattazione della fattispecie del trasferimento della sede sociale di una società estera in Italia e, viceversa, del trasferimento della sede di una società italiana all'estero, è effettuata alla luce delle recenti novità legislative e giurisprudenziali nazionali, internazionali e comunitarie. Il Volume analizza altresì le operazioni di riorganizzazione societaria - effettuate dalle imprese multinazionali - da un punto di vista """"funzionale"""", tenendo conto degli interventi dell'OCSE in tema di base erosion e profit shifting, nonché degli strumenti comunitari a disposizione dei contribuenti diretti a favorire siffatta tipologia di operazioni."" -
Marchi, brevetti e know-how. Gestione internazionale degli intangibili
Nell'attuale contesto economico internazionale, acquistano crescente rilevanza i beni immateriali oggetto delle transazioni intercompany e delle operazioni di finanza straordinaria realizzate dai gruppi multinazionali. -
Responsabilità del professionista. Gestione degli incarichi nelle operazioni internazionali
Il volume fornisce al lettore un'overview degli obblighi e dei doveri del fiscalista nel contesto delle operazioni di pianificazione fiscale poste in essere dalle imprese multinazionali. Affronta le questioni connesse al ruolo del professionista nell'identificazione e nell'analisi dei rischi d'impresa, nonché nella loro gestione da parte del management. -
Come finanziare le PMI
Il libro offre il quadro completo delle opportunità di finanziamento a cui possono far ricorso le piccole e medie imprese italiane. L'autore si sofferma e dà indicazioni operative: - sulla funzione finanziaria nelle PMI - sulla valutazione del sistema finanziario: processi di selezione e di erogazione del credito, la diagnosi competitiva del settore, la diagnosi competitiva dell'impresa, la valutazione andamentale dell'impresa, l'analisi delle performance aziendali. - sulle azioni e tecniche per governare il rating bancario - sulla selezione delle fonti di finanziamento - sull'opportunità di individuare misure alternative al credito bancario - sul controllo del conto corrente bancario -
Le donazioni. Tecniche redazionali e note di commento
L'Opera analizza i molteplici aspetti d'istituto delle donazioni, tema di grande interesse per i notari e gli operatori del diritto in generale. Il volume fornisce tTecniche redazionali, nelle quali possono essere trasfusi accordi e negozi a titolo gratuito, ed esaustive note di commento. Arricchiscono il testo aggiornati riferimenti dottrinali e giurisprudenziali relativi alle più importanti questioni di carattere sostanziale e fiscale, finalizzati ad inquadrare agevolmente le singole fattispecie dal punto di vista teorico e pratico. -
Nuovo bilancio integrato. Terminale della comunicazione finanziaria, sul business e sulla sostenibilità
I bilanci annuali sono spesso troppo lunghi, molte delle informazioni fornite non sono collegate tra loro, permangono elevati limiti nella comunicazione. Gli stessi private equity, gli istituti di credito, il management e più in generale gli stakeholder ritengono che ampia parte delle informazioni fornite non siano adeguate per formulare con cognizione di causa le loro decisioni. -
Dottore commercialista. Adempimenti, strategie, opportunità per i giovani
La legge (D.Lgs. 139/2005) istitutiva dell'albo unico dei dottori commercialisti e degli esperti contabili ha posto le basi del rinnovamento adeguando a livello normativo le competenze tipiche della professione ampliandone un raggio d'azione, fino a pochi anni fa circoscritto essenzialmente al fisco e ai bilanci.