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Problematiche giuridiche e fiscali in tema di trasferimenti di azienda. Atti del convegno (Roma, 23-24 aprile 2010)
Sotto la lente di ingrandimento il fenomeno ""azienda"""" analizzato in ogni suo aspetto: le forme in essere e in divenire alla luce della giurisprudenza; le criticità nel fluire dell'economia; le fattispecie particolari esaminate con un taglio eminentemente pratico. Un approfondimento articolato sul piano civilistico e su quello tributario, comparato e completato dalla visione dell'Amministrazione finanziaria."" -
Formulario del mediatore e dell'arbitro. Mediazione civile e commerciale. Conciliazione. Arbitrato. Con CD-ROM
Dal 20 marzo 2011 la mediazione estende la propria vincolatività a nuove controversie: condominio, locazione, diritti reali, successioni, risarcimento danni da veicoli, responsabilità medica, contratti bancari, finanziari e assicurativi, patti di famiglia. Il Formulario del mediatore e dell'arbitro offre una raccolta completa di tutte le formule relative ai sistemi di risoluzione alternativi delle controversie quali mediazione, conciliazione e arbitrato. Rituale e irrituale, amministrato e societario, lodo, conciliazione comune e in materia di telecomunicazioni, mediazione e mediazione societaria, arbitrato bancario finanziario: ogni argomento è preceduto da un commento dell'autore ad illustrazione dell'istituto. In particolare viene offerto un inquadramento della procedura di mediazione come riformata dal D.Lgs. 4 marzo 2010, n. 28 e dal D.M. 18 ottobre 2010, n. 180 di attuazione. Completano il volume i modelli di domanda per organismi di mediazione ed enti formatori, approvati con Provvedimento 4 novembre 2010. Ogni formula, essendo il fine dell'opera quello di porsi come ausilio pratico, è arricchita da un agile apparato iconografico che ne illustra la funzione, i soggetti interessati, i richiami normativi, i riferimenti giurisprudenziali e le formule collegate. Il Cd-Rom allegato permette la compilazione personalizzata di tutte le oltre 190 formule contenute nel volume. -
Il fallimento e le procedure negoziali di soluzione della crisi
La crisi economica, che ha coinvolto mercati, imprese e famiglie, ha reso la disciplina del fallimento sempre più di attuale applicazione. I ripetuti interventi del legislatore, culminati con le leggi del 2012 n. 3 e n. 134 (cd. ""Decreto sviluppo""""), hanno avuto come filo conduttore quello di limitare l'intervento dell'Autorità giudiziaria ai soli casi di maggiore rilevanza economica del soggetto insolvente, permettendo all'imprenditore di fare ricorso a strumenti alternativi di soluzione della crisi. Il fallimento e le procedure negoziali di soluzione della crisi offre agli operatori una meditata e aggiornata panoramica sulla novellata normativa fallimentare, analizzando tanto l'istituto, dalla dichiarazione alla chiusura, passando attraverso gli organi e gli effetti, quanto la disciplina degli strumenti di soluzione negoziale della crisi d'impresa, quali i piani di risanamento attestati, l'accordo di ristrutturazione dei debiti, il sovraindebitamento, il trust e, soprattutto, il nuovo concordato preventivo."" -
Guida pratica appalto e rapporto di lavoro. Inquadramento giuridico, rapporti con altri istituti contrattuali e responsabilità solidale
Tra le numerosissime regole che nel corso degli ultimi anni hanno ridisegnato il mondo del lavoro quelle relative al contratto di appalto sono sicuramente da annoverare tra le norme che più compiutamente hanno risposto alle necessità di conciliare le esigenze delle imprese di organizzare la propria attività produttiva secondo modelli più flessibili ed efficienti con le esigenze di tutela dei rapporti di lavoro. Dal rapporto con gli altri istituti lavoristici affini (somministrazione, contratto d'opera, distacco, cooperative, consorzi, ecc.) ai vari regimi di solidarietà tra appaltante e appaltatore e fino alla responsabilità solidale per l'effettuazione e il versamento delle ritenute fiscali sui redditi da lavoro dipendente e per il versamento dei contributi previdenziali e assicurativi, il volume - con taglio estremamente pratico e operativo - analizza fin nel minimo dettaglio ogni singola ricaduta dell'appalto sull'intero sistema degli obblighi del datore di lavoro e delle tutele che il legislatore ha voluto approntare per il lavoratore. -
Guida pratica locazioni
Lo scopo di questa guida è sottolineare i principi generali dettati dalla legge in tema di locazioni, abitative e a uso diverso, ed evidenziare le evoluzioni giurisprudenziali sulle varie tematiche che più spesso le parti contraenti si trovano ad affrontare. Conoscere le regole che disciplinano il contratto di locazione, infatti, è fondamentale perché solo la corretta applicazione delle norme riesce a evitare l'insorgere di contenziosi giudiziari e, di conseguenza, l'inasprimento dei rapporti personali tra le parti. Sapere qual è la durata minima del contratto e quali sono i motivi per cui è possibile legittimamente porvi termine impedisce di creare false aspettative sui tempi della liberazione dell'immobile locato e, soprattutto, di optare per soluzioni di dubbia legalità. Guida pratica locazioni destinata all'inquilino e al locatore ma, principalmente, ai professionisti che li assistono - è pensata, quindi, per colmare il bisogno di riposte pratiche ai problemi che di volta in volta sorgono nel rapporto di locazione, di soluzioni facilmente raggiungibili e, soprattutto, di chiarezza nell'applicazione della legge. -
Danno e giurisprudenza. Nuove tendenze e casi attuali
Il volume propone al lettore una ricognizione attenta e una casistica aggiornata degli snodi e delle questioni più rilevanti e controverse che caratterizzano l'attuale panorama della responsabilità civile. La responsabilità civile è infatti un istituto in continua evoluzione, uniforme nei suoi enunciati, ma conduttore del pluralismo nell'interpretazione e nella concreta applicazione, che, rispecchiandosi quotidianamente nella realtà, è costretto, a volte con forzature, ad adeguarsi alle evidenze e alle esigenze dell'esperienza. In tal senso si è inteso sviluppare un percorso di analisi che, andando oltre la classica distinzione tra illecito contrattuale ed extracontrattuale, vuole guardare altresì al vivo degli interessi e dei valori inerenti la persona che possono venire lesi. Caratteristiche dell'opera sono il rigore scientifico e il taglio operativo. -
La riforma della finanza locale fra controlli e responsabilità
Il volume analizza il decreto legge n. 174 del 2012, convertito con modificazioni nella L. n. 213 del 7 dicembre 2012, con il quale è stato realizzato un profondo rinnovamento in materia di finanza e funzionamento degli enti territoriali grazie anche ad un'incisiva riforma del sistema dei controlli interni ed esterni negli enti territoriali (Regioni, Province e Comuni). La difficilissima congiuntura della finanza pubblica italiana ha investito in pieno, infatti, anche la finanza locale, dove più di qualcosa, evidentemente, non ha funzionato nella rete dei dispositivi di controllo (basti pensare al caso dei bilanci dei gruppi consiliari regionali). Queste le principali novità: le nuove procedure finalizzate ad assicurare il riequilibrio finanziario degli enti; nuove forme di responsabilità (anzitutto politica) degli amministratori; nuove misure sanzionatone interdittive e pecuniarie per gli amministratori colpevoli del ""dissesto finanziario"""" di un ente; una nuova vista sul mondo delle società partecipate che da oggi devono essere considerate quale parte integrante della spesa pubblica locale. Il decreto, nato anche dalla constatazione del fallimento dei dispositivi di controllo interni ed esterni presenti negli enti territoriali, prevede significative novità e torna ad attribuire un ruolo di primo piano all'attività di controllo della Corte dei conti. È un contributo nelle questioni applicative con cui gli enti territoriali dovranno misurarsi."" -
Contratti commerciali. Guida pratica per professionisti e aziende. Vol. 1: Appalto. Somministrazione. Franchising. Opera. Subfornitura. Comodato.
L'opera si propone di affrontare in modo innovativo gli istituti e le connesse questioni che si agitano all'interno della tradizionale categoria dei contratti di impresa. L'impostazione adottata, infatti, pur nel diverso timbro stilistico che contraddistingue l'apporto dei singoli autori, riflette una visione comune che caratterizza ed avvolge ognuna delle singole figure contrattuali oggetto di indagine: l'abbandono di registri espositivi ancorati a rigidi ed ingessati schemi teorici e l'apertura ad una ricostruzione in chiave critica dei singoli istituti contrattuali, esposti e rivisitati alla luce della decisiva e determinante affermazione del diritto vivente. -
Contratti commerciali. Guida pratica per professionisti e aziende. Vol. 2: Mandato. Agenzia. Mediazione. Affitto d'azienda. Preliminare.
L'opera si propone di affrontare in modo innovativo gli istituti e le connesse questioni che si agitano all'interno della tradizionale categoria dei contratti di impresa. L'impostazione adottata, infatti, pur nel diverso timbro stilistico che contraddistingue l'apporto dei singoli autori, riflette una visione comune che caratterizza ed avvolge ognuna delle singole figure contrattuali oggetto di indagine: l'abbandono di registri espositivi ancorati a rigidi ed ingessati schemi teorici e l'apertura ad una ricostruzione in chiave critica dei singoli istituti contrattuali, esposti e rivisitati alla luce della decisiva e determinante affermazione del diritto vivente. -
Crisi d'impresa e restructuring. Aspetti economico-aziendali, giuridici e fiscali alla luce delle prime applicazioni e interpretazioni delle norme introdotte...
Il volume dà una sistemazione organica al fenomeno della crisi aziendale, adottando un originale approccio interdisciplinare, che fa capo alle diverse professionalità e competenze necessarie, per pervenire a una risoluzione ottimale. Il tema del turnaround è affrontato nell'ambito di un'analisi rigorosa che considera i sintomi e le cause della crisi, presupposto per una valutazione attenta della situazione e delle possibili alternative per la sua soluzione. Nel testo vengono sviscerati gli strumenti risolutivi della crisi e dell'insolvenza alla luce delle prime applicazioni e interpretazioni della rinnovata disciplina, che ha l'obiettivo di giungere a una rapida emersione e soluzione della crisi di impresa, anche grazie all'ingresso anticipato in procedura con lo strumento del pre-concordato, al favor per la ristrutturazione, alla nuova disciplina della prededuzione in caso di finanziamento non più riservata alle sole banche e alla sospensione degli effetti della perdita oltre il terzo del capitale sociale. Il libro affronta in modo puntuale anche gli aspetti operativi riguardanti le singole procedure di composizione della crisi di impresa e il rinnovato ruolo del professionista attestature, i cui profili di indipendenza, responsabilità e attività sono stati significativamente implementati; si approfondisce, peraltro, il tema dell'informativa di bilancio e della ristrutturazione del debito secondo il principio contabile OIC 6. -
Trasferte, rimborsi e fringe benefit. Disciplina fiscale e adempimenti. Spese di rappresentanza. Spese per alberghi e ristoranti. Stage e tirocini
La quinta edizione del volume analizza la disciplina delle imposte dirette e dell'Iva, nonché gli aspetti amministrativi e contabili relativi alla gestione: di rimborsi spese e trasferte nei confronti di dipendenti, collaboratori, amministratori, tirocinanti e professionisti; di erogazioni liberali, ticket restaurant, auto, telefoni cellulari, prestiti a dipendenti e altri finge benefit. Oltre ad esaminare il vantaggio fiscale, in capo all'azienda, riferibile alle possibili soluzioni da adottare, il volume si propone come una guida per evitare errori o contestazioni da parte del Fisco (per esempio sulla documentazione delle spese per pranzi di lavoro, per rappresentanza ecc. ritenuta dai controllori, spesso, non idonea). Adeguato spazio è poi dedicato ai riflessi economici e previdenziali espressi in busta paga, anche nel caso di un eventuale parziale o totale riaddebito al lavoratore di un corrispettivo specifico a fronte dei benefit ricevuti, un'attenzione particolare è, infine, dedicata agli stage aziendali e tirocini professionali, la cui disciplina è stata profondamente modificata dalle ultime novità legislative. -
Smart city. Sostenibilità, efficienza e governance partecipata. Parole d'ordine per le città del futuro
L'Onu calcola che nel 2050 il 70% della popolazione mondiale vivrà nelle aree urbane. Ma, già oggi, la popolazione che vive in un contesto di questo genere consuma circa il 75 per cento dell'energia mondiale con risultati immaginabili per l'ambiente circostante e per le fasce di popolazione fuori dalle città. L'evoluzione verso una dimensione ""smart"""" delle città, quindi, diventa oltre che una soluzione al passo con i tempi, una necessità. Una visione che sia il più possibile aggregante, non elitaria e soprattutto sostenibile. Nelle pagine di questo volume cercheremo allora di indagare come le città si stanno organizzando per fornire risposte intelligenti ai bisogni della comunità. Partiremo dal contesto italiano dove il concetto stesso di smart city comincia lentamente ad interessare i decisori, locali e nazionali, anche se nel Belpaese solo un cittadino su cinque ne conosce il significato. Qualcosa però si muove. Alcuni provvedimenti recenti fanno ben sperare. I bandi del ministero dell'Istruzione (finanziati circa 920milioni di euro), il Piano Città (2mld di euro circa) e l'Osservatorio nazionale dell'Arici, che punta a diventare capofila tra i Comuni per un'azione sistemica e coordinata, sono occasioni che se ben sfruttate possono rappresentare un trampolino di lancio. Inoltre cominciano a prendere piede giornate di studio e approfondimento come il recente Smart City Exhibition 2012 che a Bologna ha scattato, tra l'altro, la fotografia sul livello """"smart"""" dei capoluoghi di provincia italiani."" -
Collegio sindacale. Con CD-ROM
Il ruolo di sindaco di società quale organo di controllo delle società commerciali ha di recente subito numerose modifiche che hanno portato ad un aumento di funzioni e responsabilità. In primo luogo, infatti, il Legislatore ha previsto la possibilità di introdurre il sindaco o revisore unico in luogo del collegio sindacale. Inoltre, il collegio sindacale può essere investito anche delle funzioni proprie dell'organo di vigilanza ex D.Lgs. 231 in tema di responsabilità amministrativa delle imprese. La guida vuole offrire un quadro operativo ed aggiornato della ""nuova"""" disciplina, illustrando con esempi pratici il mutato ruolo del collegio sindacale. Nel CD-Rom allegato tutta la documentazione di riferimento e una ricca selezione di fac-simile di verbali societari, relazioni e pareri, immediatamente personalizzabili."" -
Manuale del commercialista
Aggiornato con le disposizioni delle manovre fiscali che si sono susseguite nell'arco del 2012, con la prassi ministeriale e le novità normative in tema di fiscalità e contabilità, il manuale si presenta come uno strumento prezioso per una categoria di commercialisti sempre più attenta alle continue evoluzioni e reciproche influenze tra le discipline fiscale e societaria. Oltre a tutte le informazioni necessarie per una corretta tenuta della contabilità dei vari tipi di imprese e per la gestione delle società, nel volume vengono analizzate le operazioni caratteristiche che accompagnano la vita dell'azienda, tenendo ben presenti le implicazioni fiscali di ognuna di esse. Molti gli approfondimenti su: scritture contabili; voci dello stato patrimoniale, quali immobilizzazioni materiali e immateriali, crediti, attività finanziarie, fondi per rischi e oneri, trattamenti di fine rapporto; voci del conto economico; disposizioni in materia di territorialità IVA. -
Codice del revisore 2013. Documentazione normativa per amministratori, sindaci e revisori
Il Codice del revisore 2013 nasce dall'esigenza di ordinare in un unico testo le disposizioni normative di riferimento per amministratori, sindaci e revisori di società quotate e non. Il testo si divide in due sezioni: Società e Borsa; Revisione legale dei conti e principi contabili. Nella prima sezione sono contenute le norme relative alle società, anche quotate, che disciplinano la cosiddetta corporate governante, ossia ""il sistema che permette di dirigere e controllare le aziende"""". La sezione comprende anche le disposizioni relative all'antiriciclaggio e alla responsabilità amministrativa degli enti. La seconda sezione contiene le norme e i regolamenti attuativi (ad oggi emanati) sulla revisione legale che è disciplinata dal D.Lgs. 39/2010 il quale ha recepito la direttiva 2006/43/CE relativa alle revisioni legali dei conti annuali e consolidati. La sezione contiene anche i regolamenti dello scorso 20 febbraio, in vigore dal 7 marzo 2013, riguardanti la gestione dei revisori inattivi e le modalità di revoca, dimissioni e risoluzione consensuale dell'incarico di revisione legale. In ultimo il Codice del revisore 2013 riporta una scheda sintetica sui principi di revisione e sui principi contabili vigenti, gli ultimi aggiornamenti del decreto antiriciclaggio e le modifiche del D.Lgs 231/2001 alla luce delle recenti norme sull'anticorruzione (legge 190/2012) e sull'impiego di lavoratori irregolari (D.Lgs. 109/2012)."" -
La disciplina degli enti di ricerca
L'opera, compendio di diritto della ricerca, è una pubblicazione di sintesi delle varie fonti normative contrattuali per il comparto pubblico degli Enti di ricerca, che si prefigge lo scopo precipuo di agevolare la rapida consultazione e l'approfondimento della disciplina degli istituti fondamentali del rapporto di lavoro del personale dipendente. Essa è strutturata per voci in ordine alfabetico, che recano una raccolta sistematizzata e aggiornata delle norme di riferimento, descrittive dei principali istituti del rapporto di lavoro dei dipendenti del comparto, con approfondimenti sia nel testo sia nelle note, riferiti alla sintesi dottrinale e giurisprudenziale. Il compendio recepisce inoltre le più recenti modifiche intervenute sul rapporto di lavoro pubblico: dalla legge n. 135 del 7 agosto 2012 alla legge n. 190 del 6 novembre 2012 (cd. legge anticorruzione), fino al nuovo Codice di comportamento del dipendente pubblico, approvato di recente dal decreto n. 72 dell'8 marzo 2013 del Consiglio dei ministri. -
Formulario condominio. Con CD-ROM
Impiantisti, geometri, ingegneri, architetti, amministratori e avvocati: sono molte le figure professionali che operano intorno al condominio. Plurimi e differenti sono gli argomenti che attengono alla gestione del condominio e alla conciliazione delle divergenze tra condomini e tra condomini e soggetti terzi. Tali rapporti comportano una serie di conseguenze sotto il profilo gestionale e processuale che devono essere affrontate da condomini, amministratori e avvocati, congiuntamente e disgiuntamente. Formulario condominio, aggiornato con la legge di riforma n. 220 dell'11 dicembre 2012 e con il recente ripristino della mediazione obbligatoria nelle controversie condominiali (decreto ""del fare"""", convertito nella legge 9 agosto 2013, n. 98), ha lo scopo di fornire una prima base di atti, documenti e lettere che sono normalmente redatti per la corretta gestione dei rapporti interpersonali e giuridici che si attuano in un condominio. Le formule che compongono il volume sono state raggruppate in otto sezioni (regolamenti, contratti, atti giudiziari, verbali, documenti vari, lettere dei condomini, lettere dell'avvocato e lettere dell'amministratore), ciascuna preceduta da un'introduzione che ne evidenzia le caratteristiche principali."" -
La mediazione nelle controversie condominiali. Quadro normativo, tecniche e stategie di gestione delle controversie
L'opera è destinata in primo luogo ai mediatori che intendono specializzarsi in materia condominiale, ma rappresenta uno strumento utile anche per i professionisti che prestano la propria opera di consulenza ed assistenza nel corso della procedura di mediazione. Il volume offre una panoramica dei conflitti più frequenti nell'ambito di riferimento e delle problematiche che possono insorgere nel corso di una mediazione, fornendo ai mediatori consigli pratici per gestire al meglio la procedura e le parti, istruendoli sulle tecniche e gli strumenti più validi ed efficaci che si possono utilizzare. La pubblicazione è corredata da numerosi schemi pratici e dall'analisi di casi reali. -
I contratti collettivi 2014. Con DVD-ROM
Il volume, aggiornato con le più importanti novità introdotte dai recenti accordi interconfederali e dall'art. 8, D.L 13/2011 sulla contrattazione di prossimità, illustra la struttura delle organizzazioni sindacali dei lavoratori e delle associazioni dei datori di lavoro per passare poi alla descrizione dei diversi livelli di contrattazione (nazionale, territoriale e aziendale), soffermandosi in particolare sul rapporto tra disciplina legislativa e contratto collettivo e tra questo e il contratto individuale. Il DVD-Rom allegato raccoglie l'archivio storico della contrattazione collettiva nazionale, dal 1984 fino a dicembre 2013, con il testo integrale di più di 2.500 tra contratti collettivi vigenti e previgenti, accordi sindacali e accordi interconfederali di oltre 280 settori. -
Rapporto sulle regioni in Italia 2013
Il Rapporto, oltre a un contributo che introduce a considerazioni e valutazioni di carattere generale, si compone di 13 capitoli ed è diviso in 4 parti: la prima riassume i dati generali sull'attività, l'organizzazione e la spesa regionale; la seconda esamina le principali politiche regionali; la terza le relazioni istituzionali nazionali e sovranazionali; la quarta, infine, le tendenze, i dibattiti e le proposte di riforma. I capitoli del Rapporto coprono per intero la problematica del regionalismo e toccano, oltre alle relazioni istituzionali e finanziare, le politiche pubbliche regionali: quelle più tradizionali, come la sanità e i servizi sociali, e quelle che hanno conquistato una loro visibilità di recente e nelle quali l'apporto delle Regioni è stato determinante, come l'ambiente e i beni culturali, l'energia, le politiche sulle migrazioni, l'innovazione e il trasferimento tecnologico. Una peculiare considerazione è stata data alle politiche attive rivolte alle attività produttive (agricoltura, turismo, commercio, industria, artigianato), comprese le misure di sostegno che le Regioni, sia pure con difficoltà, continuano a erogare.