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La prova del danno biologico
Il volume costituisce un focus sui corretti criteri di allegazione e prova del danno alla salute, patrimoniale e non patrimoniale. Consulenza tecnica, testimonianza, prove documentali e atipiche, confessione, giuramento, vengono esaminati sia sul piano del valore e dell'efficacia probatoria, sia sul piano del processo e delle corrette modalità di deduzione ed assunzione. Un linguaggio piano e semplice guida il lettore nell'individuazione delle prove necessarie per la stima del danno e nella scelta delle corrette modalità per formulare le relative istanze. Ampio spazio e dedicato alla consulenza tecnica sul piano processale: di essa vengono esaminati i contenuti, i limiti, le forme, le criticità. Altrettanto spazio e dedicato ai criteri medico legali di svolgimento delle operazioni peritali e di stima de danno biologico. Il testo si rivolge ai giuristi e ai medici legali ed intende fornire a quanti si accostino per la prima volta alla materia, un agevole vademecum; e a quanti vi fossero già addentrati un prezioso strumento di approfondimento teorico e pratico. -
Il nuovo diritto del lavoro. Guida pratica alle novità del jobs act
Con il Jobs act si è inteso cambiare profondamente il mercato del lavoro, cercando di limitare la sovrabbondanza di contratti di lavoro e soprattutto di quelle tipologie, quali i contratti a progetto, che creano un fenomeno di elusione e di insicurezza sui partecipanti al rapporto di lavoro. La legge di Stabilità 2015, con l'esonero contributivo triennale per i neoassunti nel corso dell'anno, si propone di dare nuovo impulso al mercato del lavoro. Il volume, diviso in quattro parti distinte ma complementari tra loro, ha l'obiettivo di analizzare e sistematizzare il processo di cambiamento della legislazione del lavoro. La rima parte si occupa del mercato del lavoro percorrendo tutte le fasi del rapporto di lavoro; la seconda analizza i rapporti del datore di lavoro e del lavoratore con gli enti previdenziali ed assistenziali e della sicurezza sul lavoro, nonché gli ammortizzatori sociali, dalla Cassa Integrazione Guadagni alla neonata NASpl. La terza parte riassume l'insieme delle procedure contabili delle paghe e dei contributi. L'opera si conclude con le ""regole"""" del contenzioso. Uno strumento in grado di coordinare tutti gli aspetti del rapporto di lavoro in modo puntuale e soprattutto utile ed efficace sia sul piano teorico che su quello pratico."" -
Codice di procedura penale
Il Codice di procedura penale annotato, strutturato per rispondere al meglio alle esigenze dei professionisti del diritto e degli aspiranti avvocati, garantisce la soluzione immediata del caso concreto e offre un percorso ragionato per la redazione di atti giudiziari e pareri motivati. Il Codice si caratterizza per: l'articolato aggiornato alle ultime novità (in Addenda sono contenuti gli aggiornamenti normativi relativi a: L. Sovraffollamento Carceri), corredato di un'ampia annotazione, con specifici richiami alla normativa correlata; la selezione della giurisprudenza indispensabile e più recente organizzata secondo un percorso guidato tra le massime costituzionali, di legittimità e di merito, mediante un'attenta articolazione in paragrafi delle questioni affrontate, che permette di cogliere i collegamenti tra le varie pronunce, anche grazie ad una puntuale segnalazione degli orientamenti conformi e difformi; un'efficace visibilità delle decisioni delle Sezioni Unite, in particolare quando sono intervenute per comporre dei contrasti giurisprudenziali o per definire nuovi aspetti problematici; gli indici dettagliati per rendere più agevole la ricerca. Il Codice è arricchito da un'Appendice legislativa relativa a Corte costituzionale, Giudice di Pace, Modifiche al codice di procedura penale, Reati ministeriali e presidenziali. -
Trust e fisco
Il testo si propone di illustrare, anche mediante esemplificazioni e casi pratici, la fiscalità dei trust in un'ottica professionale. La dimensione professionale dell'analisi è colta attraverso la continua relazione tra norme tributarie specifiche, applicabili ai trust, e norme tributarie di carattere generale (come le disposizioni in materia di accertamento, responsabilità tributaria, redditi e patrimoni esteri) o norme speciali di applicazione necessaria (come le disposizioni antiriciclaggio). Il volume intende rappresentare uno strumento di approfondimento e consultazione per chi opera od intende operare, professionalmente, nell'ambito della consulenza in materia di trust, attività fiduciarie ed organizzazione e pianificazione patrimoniale. -
Dell'azienda
L'opera offre un quadro aggiornato degli studi e della giurisprudenza sull'azienda, secondo una efficace sistematica espositiva. Nei capitoli iniziali, dopo un'introduzione di carattere generale sulle principali teorie concernenti la natura giuridica e la questione degli elementi costitutivi dell'azienda, si analizzano le singole disposizioni dedicate dal codice civile all'istituto, al fine di evidenziare i problemi interpretativi che esse hanno sollevato, nonché le risposte ad essi fornite da dottrina e giurisprudenza. Nei capitoli successivi si procede alla disamina delle caratteristiche e delle particolarità dei principali atti e negozi giuridici che possono interessare l'azienda (cessione, in tutte le sue forme principali; conferimento in società; donazione; assoggettamento a sequestro e a pegno; costituzione di usufrutto; affitto). Alla trattazione teorica segue un'articolata casistica, volta ad offrire esemplificazioni dei modi di concreta applicazione della disciplina e, al contempo, delle modalità di redazione dei principali atti concernenti gli istituti trattati. Nello sviluppo di tale casistica si è altresì tenuto conto, quando necessario, della normativa in tema di plusvalenze e formalità relativa alle cessioni immobiliari. -
Vocabolario del diritto e dell'economia. Vol. 2: Italiano-Tedesco.
L'opera contiene una raccolta di termini tecnici con particolare riguardo al settore bancario, che si è via via arricchita non semplicemente di singole parole, bensì di intere frasi, locuzioni e nuove polirematiche appartenenti al linguaggio quotidiano anche di altri ambiti. Si è così pervenuti ad un continuo aggiornamento, non soltanto di termini strettamente giuridici ed economici, ma anche di espressioni della terminologia finanziaria, amministrativa, assicurativa, politica e sociologica, il tutto operato nell'intento di offrire una fonte di consultazione che non avanza la pretesa di essere perfetta e completa, ma che vuole fornire all'utente un valido ausilio. Un supporto d'indubbia utilità per la traduzione di testi giuridici, soprattutto quando v'è la necessità di tradurre termini nel loro contesto globale. Buona parte dei termini contenuti nel presente dizionario è stata attinta dai codici, dalla giurisprudenza, dalla stampa specializzata e da testi ufficiali così come dai testi bilingue delle convenzioni, regolamenti e decisioni delle Comunità Europee, con particolare riguardo anche alla prassi giuridica. La terza edizione, oltre agli aggiornamenti connessi ad ambiti quale quello informatico, commerciale e giuridico, tiene conto di tutte le modifiche intervenute nella lingua tedesca a seguito dell'entrata in vigore della riforma ortografica. -
Le società di comodo
Il volume partendo dall'analisi normativa illustra la tematica delle società di comodo in maniera organica ed esaustiva rivolgendosi ai professionisti che quotidianamente devono affrontare le problematiche concrete. Sono illustrati gli aspetti civilistici e viene proposto l'inquadramento fiscale dell'istituto ""società di comodo"""", nella variante società non operativa e società in perdita sistematica. Successivamente il libro assume le veste di una vera e propria guida operativa che accompagna l'imprenditore ed il professionista nell'individuazione della situazione soggettiva e oggettiva della propria impresa o dell'impresa cliente. Completa l'opera il dettaglio dei quadri della dichiarazione che interessano appunto le società di comodo, oltre ad esempi e casi pratici."" -
Codice della famiglia
La terza edizione del Codice propone in un unico e pratico tomo un sommario completamente rivisto alla luce delle rilevanti riforme verificatisi dalla precedente edizione nel diritto di famiglia: in particolare gli anni dal 2012 ad oggi interessati dalla riforma della filiazione naturale, la responsabilità genitoriale, il contrasto alla violenza di genere fino all'ultimo intervento in tema di negoziazione assistita (d.l. 132/2014, conv. in l. 162/2014), commentato in una nuova voce dedicata ai ""Mezzi stragiudiziali di separazione e divorzio""""."" -
Il feudo ecclesiastico nella prima età dei glossatori
La monografia ricostruisce i profili normativi e dottrinali del ""feudo ecclesiastico"""" dalla metà circa del secolo XI fino al secondo decennio del secolo XIII, allorquando la Chiesa d'Occidente impiegava diffusamente questo strumento negoziale nel suo sistema giuridico. L'istituto viene inteso come feudo di diritto comune, che investe le res ecclesiae quale oggetto della concessione beneficiale oppure le personae ecclesiasticae quale soggetto attivo o passivo del rapporto vassallatico. Pertanto nella prima parte del volume è delineato il quadro normativo derivante dalla disciplina contenuta nei Libri Feudorum e viene analizzato il pensiero elaborato dalla scienza feudistica sino alla composizione dell'apparato accursiano. La seconda parte è dedicata al Decretum Gratiani e all'esame della decretistica fino a Giovanni Teutonico. Ne emerge un campo di ampio respiro, nel quale acquistano particolare risalto i temi riguardanti la capacità delle personae ecclesiasticae di infeudare, la tutela delle res ecclesiae (ivi comprese le decime e le regalie), i rapporti di fidelitas, l'assunzione dell'abito religioso da parte del vassallo e l'estensione del privilegium fori dei chierici."" -
Il professionista attestatore. Relazioni e responsabilità
Il professionista attestatore è divenuto, a seguito delle ultime novità normative introdotte, figura centrale nel sistema delle soluzioni concordate della crisi di impresa. Gli autori, muovendo dalla genesi ed evoluzione del ruolo di ""garanzia"""" dell'attestatore e tenendo conto degli orientamenti dottrinali e giurisprudenziali che anche da ultimo si sono formati, esaminano il contenuto dell'incarico e i vari aspetti del rapporto obbligatorio con il committente e verso i terzi; si soffermano, inoltre, sulla responsabilità civile del professionista, sui profili problematici in tema di risarcibilità del danno e sulla """"nuova"""" responsabilità penale. Completa il volume l'analisi, con un approccio aziendalistico, del contenuto della relazione attestatrice in tutte le fattispecie introdotte da ultimo con la legge n. 134/2012."" -
Codice della strada
Il volume, prima edizione nella collana delle Fonti, contiene il nuovo Codice della strada e il Regolamento di esecuzione, commentati con la dottrina e annotati con la giurisprudenza. Il Codice, corredato con i testi previgenti di più recente emanazione, è aggiornato alle ultime novità legislative, con richiami alla normativa correlata, ampie bibliografie, e puntuali riferimenti alle più recenti decisioni giurisprudenziali. Nello specifico, oltre all'aggiornamento dei nuovi importi delle sanzioni amministrative e delle tabelle agli ultimi decreti ministeriali, i testi contengono le novità relative all'attuazione della direttiva 2011/94/UE, in materia di ""patente europea"""" (d.lg. n. 2/2013), le modifiche concernenti la riprogrammazione degli interventi del Piano nazionale della sicurezza stradale (d.l. n. 69/2013, """"Decreto del fare""""), le modifiche in materia di RC-auto contenute nel decreto """"Destinazione Italia"""" (d.l. 145/2013), e quelle introdotte dalla legge di stabilità 2014 e dal decreto """"Milleproroghe"""" (d.l. 150/2013), e, in Appendice, l'integrale testo dell'importante d.lg. 4 marzo 2014, n. 37, di attuazione della direttiva 2011/82/UE, relativa allo scambio transfrontaliero sulle infrazioni in materia di sicurezza stradale."" -
Modelli organizzativi 231 nelle PMI
Il volume si pone al servizio del commercialista, ma anche del consulente legale o dello stesso dirigente aziendale, che vogliano attuare il Decreto 231, fornendo le linee guida di riferimento e gli strumenti operativi necessari alla stesura del Modello, alla sua implementazione, all'interazione con i vari sistemi di gestione interni, alla nomina e all'attività dell'Organismo di Vigilanza, alla previsione delle sue funzioni e delle sue responsabilità, anche attraverso la rappresentazione di un preciso compendio giurisprudenziale che dovrà essere adattato dal lettore alle singole realtà concrete. Un libro pratico e non solo di puro diritto, in cui è stata rappresentata in maniera esaustiva, completa, meditata e riflessiva una normativa complessa, forte, comunitaria e sistematica come quella della cd. ""231""""."" -
Gli acquisti online
Officina del diritto è uno strumento di lavoro e di studio pensato per arricchire le proprie conoscenze giuridiche attraverso un sistema di lettura strutturato su più livelli: uno più immediato che consente di focalizzare i concetti ""guida"""" di una precisa fattispecie giuridica con l'utilizzo di esempi, tavole sinottiche, schemi, formule, quesiti, mappe giurisprudenziali, e un altro più approfondito che illustra organicamente la materia e nel quale si rinvengono informazioni puntuali e chiarimenti mirati di pronta fruibilità. L'opera Gli acquisti online affronta le seguenti tematiche: Contratto di commercio elettronico: modalità di conclusione, clausole vessatorie, diritto di recesso - Pagamento de materializzato: bonifico bancario ,carta di credito, paypal, bitcoin- Comparatori di prezzo - Aste telematiche - Risoluzione giudiziale e stragiudiziale delle controversie telematiche."" -
Il sequestro nel procedimento penale
L'opera affronta, tra le altre, le seguenti tematiche: Il sequestro preventivo d'urgenza; La richiesta di sequestro probatorio proveniente da parte provata; La restituzione del bene e la controversia sulla proprietà; Il sequestro conservativo: pignoramento e beni destinati a garanzia patrimoniale. -
Le incompatibilità per i pubblici dipendenti, le consulenze e gli incarichi dirigenziali esterni
Le pubbliche amministrazioni (ivi comprese le società a partecipazione pubblica) fanno spesso ricorso a soggetti esterni sia per svolgere compiti istituzionali che, di regola, dovrebbero essere espletati da personale interno, selezionato tramite rigoroso concorso pubblico, sia per il conferimento di incarichi dirigenziali a termine a privati di elevata professionalità ex art. 19, co. 6, d.lgs. 165 del 2001 e ex art. 110, co. 1, d.lgs. 267 del 2000. La normativa è stata oggetto di moltissime pronunce della magistratura e di Circolari esplicative della Funzione pubblica. Il testo offre, nel primo capitolo, un fondamentale ausilio per le amministrazioni per conferire correttamente gli incarichi esterni, al fine di prevenire contenziosi e responsabilità disciplinari, amministrativo-contabili, civili e dirigenziali. Queste ultime possono derivare da errori procedurali o da mancata pubblicità nella prescritta anagrafe (a cui è dedicato il terzo capitolo) o dal non aver dato trasparenza alle richieste di esperti tramite pubblicazioni telematiche. Il testo valuta anche i presupposti per legittimi incarichi dirigenziali ex art. 19, co. 6, d.lgs. 165 a soggetti di particolare competenza, istituto di innegabile astratta utilità, ma di difficile concreta attuazione in un Paese ove, al pari degli incarichi di studio e consulenza, gli incarichi dirigenziali esterni risentono di inopportune influenze politiche o di pressioni di entità trasversali. -
Decreto svuotacarceri
L'opera offre una prima lettura sul recentissimo D.L. 146/2013 conv. in l. 10/2014, affrontando le seguenti tematiche: il nuovo delitto di condotte illecite in tema di sostanze stupefacenti di lieve entità; l'aumento del limite di pena per l'affidamento in prova e le nuove regole per la liberazione anticipata speciale; l'espulsione dello straniero come sanzione alternativa alla detenzione; il reclamo giurisdizionale sui diritti dei detenuti; i braccialetti elettronici: da opzionali ad obbligatori per gli arresti domiciliari. -
IVA. Imposta valore aggiunto 2015
L'opera mantiene inalterato il criterio e l'esposizione che hanno fatto del testo dal 1997 il punto di riferimento consolidato nel panorama fiscale per tutti i commercialisti, consulenti, aziende, funzionari e operatori del settore. Tiene inoltre traccia dell'evoluzione avuta dalla disciplina IVA nei suoi oltre 40 anni di vita e illustra le novità contenute nelle manovre che si sono succedute nel 2014 fino alla Legge di stabilità (legge 23 dicembre 2014, n. 190) e negli ultimi documenti di prassi (circolare n. 31/E del 30 dicembre 2014), nonché dei cambiamenti dettati dalla normativa e dal diritto dell'Unione. Il testo è adottato dalla Commissione europea per monitorare la legislazione e la prassi interna e mantiene una struttura pratica, di facile e collaudata consultazione. L'ordine sistematico degli argomenti rispecchia quello del D.P.R. n. 633/1972 e successivamente del D.L. n. 331/1993. Di ogni articolo il volume offre il testo aggiornato, il commento alla norma accompagnato da esempi e istruzioni operative, i riferimenti legislativi nazionali e dell'Unione e più di 5000 casi risolti sotto forma di tabella. -
Il contratto a tutele crescenti
Il Jobs Act ha modificato profondamente l'assetto regolativo del rapporto di lavoro ed ha inciso anche sulla disciplina in tema di licenziamenti. La scelta compiuta dal legislatore è stata quella di delineare una nuova fattispecie contrattuale, il cosiddetto contratto a tutele crescenti, che è destinato ad assumere un ruolo egemone, in progresso di tempo, quale figura tipica generale di contratto di lavoro ordinario a tempo indeterminato. Il nucleo essenziale della disciplina dedicata a questa figura insiste proprio sui termini e le condizioni della recedibilità da parte datoriale; termini e condizioni che paiono ispirati ad una logica di maggiore apertura alle ragioni dell'impresa e di riduzione dei costi tradizionalmente legati ad una fase critica del rapporto come quella segnata dal licenziamento. Il volume offre una guida ragionata e documentata della materia, per dare risposta ai numerosi e consistenti interrogativi che il nuovo assetto propone. -
Lavoro autonomo e occasionale
Con il d.lgs. n. 81/2017 (c.d. Jobs Act del lavoro autonomo) il legislatore definisce, per la prima volta, uno statuto protettivo per il lavoro autonomo non imprenditoriale, introducendo specifiche misure non solo di tutela del prestatore nello svolgimento del rapporto (relative a maternità, congedi parentali, malattia, infortunio, invenzioni, salute e sicurezza), ma anche di riequilibrio contrattuale (divieto di clausole e condotte abusive) e di tutela nel mercato, oltre a previsioni previdenziali e agevolazioni fiscali. Tali misure si inseriscono nel più ampio processo di riforma del diritto del lavoro, avviato con la legge delega n. 183/ 2014, che ha interessato le stesse categorie fondamentali della subordinazione e dell'autonomia, con la definizione di un nuovo assetto dell'area delle collaborazioni, non più incentrata sul lavoro a progetto, bensì sulla distinzione tra collaborazioni organizzate dal committente e collaborazioni coordinate; le prime ricondotte alla disciplina del lavoro subordinato, le seconde al lavoro autonomo. Il volume propone una disamina approfondita e aggiornata della disciplina sul lavoro autonomo, sia mediante una puntuale analisi dell'apparato protettivo e del suo campo di applicazione, incentrato sulla natura non imprenditoriale dell'attività svolta, sia mediante una ricostruzione sistematica della disciplina relativa alle collaborazioni, anche con riferimento alle pubbliche amministrazioni, alla luce delle nuove definizioni legislative di etero-organizzazione e coordinamento. Una parte dell'opera è dedicata al lavoro occasionale, anch'esso interessato dall'intervento di riforma del legislatore con l'abrogazione del sistema incentrato sul \""voucher\"" in favore dei nuovi strumenti individuati nel contratto per prestazioni di lavoro occasionale e nel libretto di famiglia. -
L' apprendistato e lo stage
Utilizzato fin dagli anni Cinquanta per dare ai ragazzi la possibilità di ""imparare un mestiere"""", attraverso un percorso di affiancamento lavorativo, il contratto di apprendistato, negli anni Novanta (L. 197/97), si è aperto anche alle mansioni impiegatizie, rivolgendosi a giovani diplomati e laureati. Il nuovo approccio normativo, però, ha risentito del pesante scollamento tra formazione scolastica ed esperienza lavorativa, cui ha tentato di porre rimedio - in verità senza successo - la Riforma del Lavoro del 2003 (DLgs 276/2003). Con il Testo Unico del 2011 e con la recente riforma del Jobs Act, l'apprendistato cerca nuovo slancio, promettendo regole chiare e garanzie uniformi su tutto il territorio nazionale. Il volume esamina in modo approfondito le tre tipologie riformate di apprendistato: quello di primo livello, che punta a realizzare in un sistema duale l'acquisizione di un titolo di studio che possa risultare concretamente spendibile anche nel mondo del lavoro; quello professionalizzante, che - nel solco della tradizione intende dotare il giovane di competenze professionali; quello di terzo livello, finalizzato a svolgere esperienze formative post lauream. In particolare, la trattazione si sofferma sulle caratteristiche di ciascun istituto, con l'esame dettagliato dei profili normativi e contrattuali.""